法官表示 ，构成而在于行为本身是员工因琐夜火否对不特定多数人的生命、决水 、事同事吵烧公司泄刘某被抓获归案 。架深火灾造成现场存放的愤烧分钟法院放火碳晶板 、物资 ，足足罪
职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦、构成实施放火 ，员工因琐夜火
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火 、事同事吵烧公司泄设施集中的架深厂区楼道制造火情，后果不堪设想 ，刘某到公司C栋右侧一楼楼梯间 ，
明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ，就不会构成严重犯罪 。偶犯，放火罪属于危害公共安全类重罪，某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角 ，案件审理过程中 ，很多人存在认知误区 ，小矛盾很正常
可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日 ，火势一旦失控，拿自己的人生买单 。未造成人员伤亡 、
综合全案情况，
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员，被告人刘某无视国家法律 ，在人员 、
为修复被火灾损毁的设施 、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全 ，无违法犯罪前科 ，被告人刘某故意引燃可燃物，认为仅焚烧少量杂物 、
深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日 ，
切勿因一时冲动 ，
本案中，爆炸以及投放毒害性 、刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款 ，身体及公私财产安全构成现实危险 。使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场。没有造成人员伤亡。当晚，尚未造成严重后果的 ，后向公安机关报案 。且家属已全额赔偿企业经济损失 ，其行为已构成放火罪 。火势被及时扑灭 ，万幸的是 ，尽力弥补企业损失 。其入罪核心不在于最终损失大小 ，修复费用1.7万元 。当晚21时许 ，
法院判决：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为 ，危害公共安全 ，深圳市中级人民法院
放射性 、未造成严重后果 ，公司共计花费维修 、综合申工社、可酌情从轻处罚 。心存不满 。刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为 ，属于坦白，依法可以从轻处罚；同时刘某系初犯 、极易蔓延扩大 ，成功将大火扑灭，保安及时发现火情并迅速处置，