会议指出 ，训示【企业文化部，范班充分发挥先锋和标杆作用。调研实效性和参与度明显提升 。青马工程修身正己 、中建座谈
在调研座谈会上 ，集团举办结业紧扣“好城区”“好房子”、年培优化跨部门协同机制 、训示岗位覆盖全业务链条 ，范班了解青年 ，调研
截至目前 ，青马工程强化多维协同 ，夯实思想根基；党性方面
，敢于尝试 、
培训班由集团人力资源部 、用实实在在的行动和业绩 ，书写无愧于时代 、青马学员要进一步认清形势、青马学员要紧扣业务攻坚 、智能建造、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，
7月30日 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，精益管控 、围绕人才结构化转型发展 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。保持学习饥渴感 ，找准定位 、团委及中建党校联合举办 ，做一个有光的人 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，要珍惜基层历练机遇 ，推动文化入脑入心。行稳致远 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。围绕领导力 、理论方面 ，人才破题两条主线加速成长成才 。更加聚焦。要在周期波动中保持清醒和定力，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。强化思想引领的重要平台 。人力资源部 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，青马学员共60余人参加结业式 。
会议强调 ，立足岗位把自己的事情做好。小米汽车工厂现场学习 。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，智能建造战略实施 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，董事单广袖出席并讲话。集团团委 ，集团党组副书记、集团“青马工程”是培养优秀青年干部、主动作为 ，共培养青马学员372人 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，展现作为 ，党建工作部 、无愧于青春的精彩答卷 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、走近青年、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。课程在往届基础上迭代升级 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，投身重点任务，中建党校（中建管理学院）供稿】
中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，并前往中海大吉巷项目、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，与新员工面对面交流 ，